青年挺膺爭先 助力質量強企
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本網訊 為深入落實公司黨委和股份公司團委質量月工作部署，充分發揮青年在工程質量管控中的生力軍作用，公司團委組織各基層團組織開展“青年挺膺爭先 助力質量強企”“六個一”質量提升行動，動員廣大團員青年立足項目一線，全方位參與質量管理實踐。各基層團組織聞令而動、多點發力，將質量意識轉化為一線實踐，形成了一批可復制、可推廣的青年質量管理經驗。 新能源電力公司團委以“質量月·青年行”為主線，打出“排查+學習+警示+攻關”組合拳。項目青年集中開展質量隱患排查，累計發現并閉環整改隱患39項；同步組織青年深學質量制度標準，動員參與質量管理知識競賽；通過張貼標語、剖析反面案例強化警示教育，讓質量紅線意識入腦入心；聚焦山地風電、儲能項目施工重難點，組織青年開展多項QC課題攻關，以技術創新為工程質量提升注入青春動能。 國際工程公司團支部創新開展“質量巡檢之星”“青年安全生產巡檢之星”雙評活動，激發青年參與熱情，2個在建項目共31名一線青年投身隱患排查，建立“排查—記錄—報送—整改—銷號”閉環管理鏈條，青年主動查隱患、促整改的積極性顯著提升，“比學趕超”的質量管理氛圍日益濃厚。 能源環保公司團委統籌推進隱患排查與“質量巡檢之星”評比，建立問題臺賬實行閉環銷號管理；配套開展質量培訓、知識競賽、警示教育，推進青年QC課題攻關，做好現場質量宣貫，多措并舉樹牢青年質量底線意識，持續引導青年投身質量強企實踐。 基礎設施分公司團支部堅持“學用結合、以查促改”，組織青年開展質量強國專題學習和事故案例警示教育，筑牢思想防線；組建青年質量督查隊深入煙囪、冷卻塔等高危作業面排查隱患，依托“碼上行動”平臺上報并整改問題26項，實現隱患發現到銷號的快速響應；同步組織全員青年參與質量知識答題，持續深化“六個一”行動，引導青年在崗位上守質量、創質量。 華西分公司團支部以賽促學、以學促干，組織開展質量知識競賽，青年參賽率達100%，3人分獲一、二、三等獎，在比學趕超中強化質量意識，同時，聯合業務部門開展質量宣傳，營造“人人重質量、事事講質量”的濃厚氛圍；持續推進青年科創突擊隊建設，跟蹤推進QC成果和工法編制，鼓勵青年立足崗位開展技術創新，將質量責任意識轉化為實實在在的創新產出。 機械分公司團支部將青年力量嵌入項目巡查一線，組織團員青年參與在建項目安全質量專項巡查，青年職工下沉現場、主動作為，在設備檢驗、工藝把關等環節發揮青年突擊隊作用，以實際行動助力項目提質增效，讓“青年身影”成為質量管控現場的一道亮麗風景線。 水城項目團支部緊扣火電項目建設實際，充分發揮青年技術骨干專業優勢，針對喀斯特地貌地基處理、高邊坡回填、機組設備安裝等關鍵工序，項目青年圍繞多項QC課題展開集中攻關，積極推進工法創優申報，8項施工工法順利通過中國電力建設企業協會網評，以扎實的技術成果沉淀為質量管理筑牢根基。 普定電廠施工總承包項目部團支部以主題團日為載體，落實“三個講清楚”工作要求，開展質量強國建設專題學習研討；召開質量警示教育案例剖析會，講清質量問題帶來的“三個后果”，讓青年知敬畏、存戒懼、守底線，在此基礎上，組建青年質量督查隊與QC攻關小組，壓實現場過程管控；舉辦“質量提升青年說”分享會，組織青年開展質量知識全員答題，實現學習、警示、監督、創新、交流全鏈條覆蓋，有效補齊青年質量管理短板。 此次質量月系列實踐活動，進一步強化了全體團員青年的質量責任意識與風險防范能力，從隱患排查到QC攻關，從警示教育到知識競賽，各基層團組織以“六個一”行動為抓手，推動青年質量管理從“被動參與”向“主動作為”轉變。下一步，公司團委將持續鞏固拓展質量月活動成效，健全青年質量實踐長效機制，引導廣大青年立足崗位擔當作為，為公司高質量發展貢獻青春力量。 |
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