公司召開2026年法治合規(guī)與風(fēng)險內(nèi)控工作會議
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本網(wǎng)訊 7月28日，公司召開2026年法治合規(guī)與風(fēng)險內(nèi)控工作會，全面落實集團(tuán)（股份）公司2026年法治合規(guī)與風(fēng)險內(nèi)控工作會議精神，系統(tǒng)總結(jié)“十四五”以來公司法治合規(guī)與風(fēng)險內(nèi)控工作，研究部署“十五五”主要工作任務(wù)和2026年重點工作。公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理王遠(yuǎn)輝出席會議并講話。公司副總經(jīng)理余豪（兼總法律顧問、首席合規(guī)官）作工作報告。 王遠(yuǎn)輝指出，“十四五”期間，公司嚴(yán)格對標(biāo)集團(tuán)（股份）公司法治電建建設(shè)部署，著力完善法治工作“七個體系”，全面提升依法治企“七種能力”，為公司高質(zhì)量發(fā)展筑牢了堅實法治保障。五年來，法治工作有力支撐了公司戰(zhàn)略落地，有效服務(wù)了公司改革實施，依法維權(quán)成效顯著，風(fēng)險化解能力顯著增強，法務(wù)信息化水平顯著提升。“十五五”時期是推動公司實現(xiàn)更高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵階段，要全面深化公司法治電建建設(shè)，推動法治工作走深走實，以更高水平的法治護(hù)航公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和高質(zhì)量發(fā)展不斷取得新突破。 王遠(yuǎn)輝要求，一要落實法治電建建設(shè)要求，始終堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，強化法治職能戰(zhàn)略引領(lǐng)，推動法治合規(guī)與改革發(fā)展相互協(xié)同，推進(jìn)公司法治建設(shè)走深走實。二要筑牢法治根基，以強化法治力量支撐戰(zhàn)略決策，以完善法治體系服務(wù)全面深化改革，以提升法治能力保障戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型發(fā)展。三要嚴(yán)守合規(guī)底線，強化合規(guī)風(fēng)險源頭管控，完善合規(guī)管理體系與運行機制，加強對重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的合規(guī)管理，不斷提升經(jīng)營管理效能。四要深耕涉外法治，提高政治站位，完善海外風(fēng)險管控機制，抓好境外重大項目法律合規(guī)風(fēng)險管控，護(hù)航海外業(yè)務(wù)發(fā)展。五要強化案件管控，落實案件管控責(zé)任，加強重大法律糾紛案件處置，深化“以案促管、提質(zhì)創(chuàng)效”。六要嚴(yán)控重大風(fēng)險，高度重視、主動作為，健全風(fēng)險防控體系，強化重大經(jīng)營風(fēng)險防控，護(hù)航公司穩(wěn)健發(fā)展。七要建強法治隊伍，將法治人才納入“十五五”人才發(fā)展規(guī)劃，加強法治人才培養(yǎng)，夯實組織保障基礎(chǔ)。 余豪作2026年法治合規(guī)與風(fēng)險內(nèi)控工作報告，系統(tǒng)總結(jié)了“十四五”以來公司法治建設(shè)取得的成效，梳理分析當(dāng)前存在的問題與不足，安排部署“十五五”期間法治建設(shè)的總體規(guī)劃和下一階段的重點工作。 會議全面?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)了集團(tuán)（股份）公司2026年度法治合規(guī)與風(fēng)險內(nèi)控工作會議精神，通報了2025年度法律糾紛案件管理情況，分析案發(fā)原因、管控難點，提出以案促管等建議。 公司高管，總部各部門負(fù)責(zé)人及分管負(fù)責(zé)人，區(qū)域公司、分（子）公司負(fù)責(zé)人及分管負(fù)責(zé)人，公司律師、法務(wù)人員、合規(guī)管理員、風(fēng)險內(nèi)控專員等參加會議。 |
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